C.V et lettre de motivation
Un curriculum vitae est important même s’il n’est pas très fourni. Chaque expérience compte. Il est le résumé en un coup d’œil des compétences acquises, des diplômes et formations suivies.

C.V et lettre de motivation

La lettre de motivation et le C.V sont les deux éléments essentiels d’une candidature à un stage, un emploi, une formation.

Le Curriculum Vitae doit comporter :
- Informations personnelles
- Formation, avec le diplôme le plus récent en premier. Inclure votre niveau en langues étrangères et votre pratique des logiciels informatiques.
- Expériences professionnelles : indiquer les noms des employeurs, les dates et la nature des emplois.  Donner de la valeur aux emplois d’été.
- Centres d’intérêt et activités qui démontreront votre ouverture d’esprit.
- Photo facultative mais elle permet de personnaliser votre CV.

Un bon C.V vous permet de présenter votre expérience et compétences. Prouver que votre profil pro correspond au poste à pouvoir. Il faut penser à soigner sa présentation. Privilégier la qualité à la quantité. Il doit être structuré (thèmes-clé) et fait ressortir les éléments importants. Aéré, facile à lire, il doit rester classique : format A4, police neutre, pas trop de couleurs. Si votre sens artistique doit être mis en avant, n'hésitez pas et faite preuve d'imagination !

La lettre de motivation est primordiale. Elle n’est pas un simple accompagnement du C.V. Evitez les formules négatives. Vous devez rédiger des phrases claires, courtes en allant droit au but :
- Présenter clairement votre motivation, intérêt pour l’entreprise. Appuyez vous si possible sur des informations originales et personnalisez votre approche.
- Soulignez le lien entre le poste pour lequel vous êtes candidat et les compétences que vous avez développées dans vos anciens stages, votre formation.
- Sollicitez de manière affirmée un entretien puis concluez par une formule de politesse. Renseignez vous pour adresser la lettre à la bonne personne. Suivre ses affaires et savoir à qui on a écrit.

Quelques conseils :
- Choisissez l'entreprise qui vous intéresse et qui puisse apporter une expérience dans votre domaine de compétence. Réfléchissez bien, ne foncez pas tête baissée !
- Préférez le vrai courrier au mail. Le professionnel est souvent submergé de mails et ne prend pas toujours le temps de les consulter.
- Relancez par mail et téléphone dans les jours qui suivent l’envoi.
- Atension a lortograf

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