Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.) permet aux jeunes de 18 à 28 ans de partir en mission professionnelle à l’étranger pour une entreprise française, durant une période de 6 à 24 mois. Différents types de mission sont proposés : finances, marketing, commerce international, contrôle de gestion, comptabilité, mécanique, électronique, télécommunications, informatique, BTP, agronomie, tourisme, droit, ressources humaines…

Pour initier la démarche, chaque candidat doit créer son CV et dresser son profil, en indiquant sa formation, ses compétences et son expérience - à l’étranger si c’est le cas – ainsi que ses préférences de mission et de destination. Lorsque la candidature est validée, le profil peut être choisi parmi d’autres en fonction du projet export de l’entreprise. Au-delà de cette démarche, il est nécessaire pour le candidat de faire preuve d’esprit d’initiative et d’une forte motivation, notamment en démarchant les entreprises dans l’export non présentes sur les sites d’offre.

Le Volontariat International en Entreprise est une formule intéressante pour le jeune et l’entreprise. Pour les jeunes, c'est un moyen d’enrichir leur expérience professionnelle à l’international pour accéder par la suite à des postes à l'étranger, la mission de volontariat débouchant d’ailleurs souvent sur une embauche. Pour les entreprises, le V.I.E. permet d’expatrier un jeune talent pour des coûts raisonnables par rapport à une expatriation normale. En effet, UBIFRANCE, l’agence française pour le développement international des entreprises, s’occupe de la gestion administrative et juridique du volontariat : aspects contractuels et protection sociale du volontaire. Elle verse également au volontaire une indemnité forfaitaire mensuelle, variable suivant le pays d’affectation, mais indépendante du niveau de qualification.