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Quelques pistes d’emplois saisonniers :
Belambra recrute 4500 jeunes dans les filières de l’hébergement, de l’animation ou de la restauration : que vous soyez titulaires d’un CAP pour les métiers de bouche, que vous ayez le BAFA qui vous ouvre aux métiers de l’animation, mais aussi le fait que vous maitrisiez plusieurs langues sont autant d’atouts qui vous permettront de décrocher un contrat intéressant. Mondial Assistance embauche 300 collaborateurs dotés du Bac à Bac +2/3 en tant que chargés d’assistance durant 2 à 6 mois. |
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L’agence d’accueil Pénélope souhaite renforcer ses équipes de 200 à 300 personnes en « CDD d’été » pour des postes qui vont d’hôte à hôtesse d’accueil à standardiste.
Un job d’été à l’étranger : si l’opportunité de changer de mode de vie, de vous plonger au sein d’une culture différente et de renforcer votre pratique d’une langue étrangère vous intéresse, le programme vacances-travail (PVT) est fait pour vous. Le dispositif PVT permet aux jeunes français d’aller travailler un an à l’étranger en leur délivrant un visa vacances-travail (VVT). Pour plus de renseignements : www.diplomatie.gouv.fr rubrique « travailler à l’étranger »
Enfin, pour éviter tous les pièges liés au premier job d’été, l’association Jeunesse ouvrière chrétienne vient de publier un mini-guide permettant de connaître les droits et devoirs des jeunes et des employeurs, les termes de la rupture du contrat de travail, les heures supplémentaires ou les repos obligatoires.
L’été arrive. Nous vous souhaitons, grâce à ces conseils précieux, que vos recherches d’emploi saisonnier soient fructueuses !
Un job d’été à l’étranger : si l’opportunité de changer de mode de vie, de vous plonger au sein d’une culture différente et de renforcer votre pratique d’une langue étrangère vous intéresse, le programme vacances-travail (PVT) est fait pour vous. Le dispositif PVT permet aux jeunes français d’aller travailler un an à l’étranger en leur délivrant un visa vacances-travail (VVT). Pour plus de renseignements : www.diplomatie.gouv.fr rubrique « travailler à l’étranger »
Enfin, pour éviter tous les pièges liés au premier job d’été, l’association Jeunesse ouvrière chrétienne vient de publier un mini-guide permettant de connaître les droits et devoirs des jeunes et des employeurs, les termes de la rupture du contrat de travail, les heures supplémentaires ou les repos obligatoires.
L’été arrive. Nous vous souhaitons, grâce à ces conseils précieux, que vos recherches d’emploi saisonnier soient fructueuses !
Source: A Nous Paris
